Amazon și SpaceX încearcă în liniște să demoleze legislația națională a muncii

Amazon, SpaceX și Trader Joe’s sunt implicate în lupte legale împotriva Consiliului Național pentru Relații de Muncă (NLRB), afirmând că agenția federală este neconstituțională și amenință protecția lucrătorilor. Amazon încearcă să blocheze organizarea sindicală în centrele sale de realizare, iar celelalte companii susțin atacurile la adresa NLRB. Există îngrijorări că, dacă aceste amenințări continuă, lucrătorii americani ar putea pierde protecțiile de muncă pe care le-au avut timp de aproape un secol. Sub administrația Biden, NLRB a fost prietenos față de cauzele lucrătorilor, dar o potențială administrație republicană ar putea schimba acest lucru, ceea ce ar face mai probabil ca corporațiile să înlăture legile muncii de lungă durată.

Amazon a pretins într-o dosar legal a publicat vineri dimineață că Consiliul Național pentru Relații de Muncă (NLRB) este neconstituțional. SpaceX și Trader Joe’s – companii care, precum Amazon, au repetat confruntat muncă încălcări ale legii de la agenția federală – au făcut recent asemănătoare atacuri care amenință protecția națională a lucrătorilor.

Acesta este doar cel mai recent Amazon atentat, încercare la blocarea organizarii sindicale în centrele sale de realizare. Dar de data aceasta, aceste companii nu limitează doar drepturile propriilor lucrători. Dacă aceste amenințări la adresa NLRB continuă să avanseze, lucrătorii americani ar putea pierde protecțiile la locul de muncă pe care le-au avut timp de aproape un secol.

„Este o prostie”, a spus Seth Goldstein, consilierul juridic al Trader Joe’s United și Amazon Labor Union. „Nu cred nimic din toate acestea și cred că este doar o acoperire pentru a distruge sindicatele.”

Amazon susține că structura NLRB este neconstituțională, deoarece judecătorii de drept administrativ sunt „izolați de supravegherea prezidențială”, încălcând astfel separarea puterilor. Compania argumentează, de asemenea, împotriva structurii NLRB în sine, precum și a capacității sale de a amenda o companie pentru practici de muncă neloiale după o audiere, mai degrabă decât un proces complet cu juriu.

Amazon nu a răspuns la cererea de comentarii.

„Judecătorii au nevoie de protecție pentru a rămâne independenți, la fel ca judecătorii federali. Nu poți elimina judecătorii federali”, a spus Goldstein pentru TechCrunch. Plângerea cu privire la lipsa proceselor cu juriu pentru companii poate părea mai puțin dubioasă, dar Goldstein încă crede că este o exagerare. „La sfârșitul zilei, instanțele au jurisdicție asupra deciziilor consiliului. Deci de ce se plâng ei?”

Ca și alte agenții federale, NLRB este în mare măsură modelată de actualul președinte. Sub președintele Joe Biden, care se referă la sine ca pro-lucrător, NLRB a fost prietenos faţă de cauzele muncitorilor. Dar, pe măsură ce se apropie alegerile din 2024, o administrație republicană ar putea schimba semnificativ acest lucru, făcând mai probabil ca corporațiile să aibă succes în încercările de a înlătura legea muncii de lungă durată.

„Cred că aceasta este o amenințare reală pentru lucrători, mai ales dacă Donald Trump este ales”, a spus Goldstein.

Va invit sa cititi si articolele de mai jos pe langa acestea care sunt cele mai recente
Amazon and SpaceX are quietly trying to demolish national labor law

Lasa un comentariu